2017-12-18から1日間の記事一覧
＜選問＞使用者は、労働者が■■■し、又は疾病にかかり療養のために休業する期間及びその後三十日間並びに産前産後の女性が第六十五条（産前産後）の規定によつて休業する期間及びその後三十日間は、解雇してはならない。ただし、使用者が、第八十一条の規定に…
＜選問＞使用者は、労働者が■■■し、又は疾病にかかり療養のために休業する期間及びその後三十日間並びに産前産後の女性が第六十五条（産前産後）の規定によつて休業する期間及びその後三十日間は、解雇してはならない。ただし、使用者が、第八十一条の規定に…
